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Une subvention salariale pour l’accueil de stagiaires 

LE PROGRAMME
Le programme Accueillez un stagiaire fait partie de l’offre de services Pratiques RH, propulsé par la FCCQ. Entièrement gratuit. Il est offert aux entreprises canadiennes, de toutes tailles, de toutes régions administratives et de la plupart des secteurs d’activités.

Le programme facilite l’obtention d’une subvention salariale pour l’accueil de stagiaires de niveaux professionnel, collégial ou universitaire en entreprise.

LA SUBVENTION

  • Jusqu’à 50 % du salaire brut de chaque stagiaire admissible, pour un maximum de 5 000 $ par étudiant.
  • Jusqu’à 70 % du salaire brut de chaque stagiaire issu de la diversité ou de première année, pour un maximum de 7 000 $, en plus d’un accompagnement personnalisé offert aux entreprises et aux stagiaires.

Créez votre compte Pratiques RH et déposez votre demande de subvention pour un stage d’automne dès aujourd’hui !

Contactez vos conseillers locaux, Annie Breton ou Alexandre Barré, pour obtenir plus d’informations.

    Vous avez des postes à combler?

    Vision Inclusion est une initiative de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) qui favorise l’inclusion en milieu de travail des personnes issues des diversités. 

    Le programme

    • Vision Inclusion propose, via sa plateforme interactive, l’accès sans frais à :
    • Un système de maillage inclusif qui connecte candidats et employeurs se basant sur l’ensemble des compétences, habiletés et aptitudes des candidats
    • Des ateliers, rencontres et activités portant sur l’inclusion de la main-d’œuvre menés par des experts
    • Des outils concrets de sensibilisation aux pratiques inclusives en entreprise 

    Les avantages pour l’employeur

    1. Vous recrutez des candidats aux profils adaptés à vos besoins de main-d’œuvre
    2. Vous accédez à des activités et des outils concrets de sensibilisation à l’inclusion des diversités en milieu de travail
    3. Vous développez des pratiques inclusives qui vous permettent de fidéliser vos talents
    4. Vous bénéficiez d’un soutien de l’équipe de projet pour adapter votre processus de recrutement de candidats issus des diversités
    5. Vous valorisez votre marque employeur et contribuez à l’amélioration du marché du travail dans son ensemble en favorisant un marché plus inclusif et équitable

    Mentionnez que vous êtes membre de la Chambre de commerce de Charlevoix!


    La vidéo Un emploi en sol québécois – Charlevoix

    Grâce au soutien financier de la Fédération des chambres de commerce du Québec à travers le programme Un emploi en sol québécois (ancêtre de Vision Inclusion), la Chambre de commerce de Charlevoix a produit cette belle vidéo réalisée par Go-Xplore.

    merci à nos partenaires annuels

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